仕事において私が追求したいこと

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2022 年からの年度回顧でも仕事については書いてきましたが、仕事とキャリアの反省を専門に書いた前回の記事はこれでした：ソフトウェアエンジニアになって最初の 3 年間の振り返り。ふと気づけばまた 3 年が経っており、もう一度書き留めるにはちょうど良いタイミングだと思いました。

最近、オーストラリアで毎日カボチャを切る日々も 2 ヶ月近くになりました。最初の新鮮さは消え去り、プロセスに慣れてからは時間の流れも遅くなりました。長時間高強度の労働による疲労とダメージも蓄積し始め、今では両手の親指、人差し指、中指が常に痺れて痛む状態で、キーボードを叩くのでさえ微弱な電流に感電しているように感じます。

体は疲れますが、精神的なプレッシャーはずっと少ないです。結局のところ毎日仕事に行ってカボチャを切ったり他の青果を処理したり、注文や上司の手配に従って作業するだけで、仕事の後は仕事のことを全く考える必要がありません。

給料も低くはありません。日常の出費や週末の遊びを差し引いても、台湾にいた時より多くのお金を貯められます。一部には、帰る時に持ち帰れないのが怖くてこちらであまり物を買わなくなったせいもありますが。

私の精神状態は安逸に向かう傾向があり、仕事とは来る日も来る日も同じことを繰り返すものだと思っています。大きな方向で見れば仕事とはそういうものかもしれませんが、流れ作業の仕事は私にはやはり退屈すぎますし、成長曲線と代替可能性も高すぎます。

ここの大多数のバックパッカーにとってもそうですが、だから皆わたしと同じように、ただ 2 年目や 3 年目のビザ資格を取得するためだけにここでバイトしているのです。

3 ヶ月満了して 2 年目のビザ資格を取得したら、私はこの工場を去ります。この 3 ヶ月は私にとって、短い休息と体験でしょう（精神的にだけですが。カボチャ切りは本当に死ぬほど疲れるので）。

ビザと身分

第一点は最も素朴な点、「ビザと身分」です。

やはり日本で働きたいです。この大前提の下、後述する他の項目は後回しにしなければなりません。これは私が以前ソフトウェアエンジニアを続けられた理由の一つでもありますが、ソフトウェア業界の環境は依然として厳冬期の中にあり、就労ビザが取れる可能性のある他の機会を探り続ける必要があります。

オーストラリア（あるいは大多数の国）では、最近の政策が反移民に転換したため、雇用主スポンサーになるのが困難になり、就労ビザの発給はますます難しくなっています。

お金

お金は仕事において最も重要ではありませんが、二番目に重要な部分です。社会に出たばかりの頃は「学習」、「経験の蓄積」、「使命感」などの言葉に騙されていましたが、今ではお金が十分に支払われない仕事の多くはただのクソ仕事だと知っています。一緒に起業するとか、本当に関連性が強い場合を除き、他人の事業を成し遂げるために自分を犠牲にして自分の命を無駄にすべきではありません。

ではいくら必要なのか？もちろん多ければ多いほど良いですが、現実は思い通りにはいきません。給料の伸びは必ず停滞します。その後に昇給するために必要な努力は非常に大きくなりますが、将来の生活状態や職業選択が、私にそこまで努力させる気になるかどうかはわかりません。

以前、より高い給料を追求していたことを振り返ると、自分の生活を改善するためというよりは、他人に負けたくない、自尊心や比較心理から自分の給料がある数字より低いことを許せなかったためですが、実はあまり意味がなかったのです。

「プライドがなんだ！プとラとイとドだ！」── 伊坂幸太郎『陽気なギャングが地球を回す』より

伊坂はこの小説の中で何度もプライド（自尊心）について言及しています。主に謝るのがとても得意な登場人物を描写しているのですが、後ろの方で大体この言葉を使ってプライドについての議論を終わらせています。ちょっとナンセンスですが、私はとても気に入っています。

いくら稼ぐかより、いくら残せるかが現実。

台湾でソフトウェアエンジニアをしていた時は、仕事によるプレッシャーと不安のせいで、不必要な出費がたくさんあった気がします。今オーストラリアでカボチャを切っていますが、心持ちはとても穏やかで、実は用も何もないのにお金を使いたいとは思いません。

もちろん、ここにはコンサートもポップアップストアも、その他消費を誘発するものがないことも多く貯金できる理由ですが、以前ほど仕事を続けるためにそれらを必要としていないことに気づきました。

仕事とお金の関係について、今の状態が結構気に入っています。この 2 年間のワーキングホリデー生活を終えた後、次の正社員の仕事でもこれを維持し続けたいと願っています。

最後にお金についての思考に関して、Huli が書いたこの記事揺れ続ける 29 歳の中のお金に対する思考も推薦したいです。答えは出ていないかもしれませんが、思考プロセスを見るのはとても痛快です。

素晴らしい繋がり

以前保険の営業からプログラミングに転向した時、「人と接するのは好きだが、仕事で人と接したくない」と書きましたが、数年経ってみて、やはり人と一緒に仕事をする感覚が好きなのだと気づきました。

私がここ数年いた会社は、同僚が多くありませんでした。最後の一社は比較的多かったですが、複数の会社が合併した結果だったので、異なる子会社に属する同僚間にはやはり少し緊張した関係があるように感じました。

求職時には何度もヘッドハンターにもっと人の多い会社を探してくれるよう頼みましたが、給与の要求や自身の能力、環境のせいで、チームはかなり精鋭でした。今回工場に来て、突然大勢のバックパッカーと一緒に働くことになり、自分がどれほど大勢の人と一緒に働くのが好きだったかに気づきました。

以前営業をしていた時にそう思ったのは、ただ「保険を売る」ことの副作用だっただけで、仕事で人と交流するのが本当に嫌いだったわけではないと思います。

過去の仕事経験において、チームは大きくありませんでしたが、私はチーム内での同僚間の関係を調整したり、よりシニアなエンジニアと PM の間の緊張関係を緩和するのを手伝ったり、開発している製品に関連する BD、営業、マーケティング、PR などの役割の人たちとも知り合いに行ったりして、ソフトウェア製品開発の過程で皆の間にあまり多くの確執が生まれないようにと願っていました。（自分ではコミュニケーションが取りやすく、各職位の難しさを理解しようとし、上司と議論して製品に反映させようとするタイプのソフトウェアエンジニアだと思っています。もし自己満足だとしたら、以前一緒に働いたパートナーに謝ります）

人が私にとってどれほど重要かを再認識したのは、かなり新鮮な発見でした。仕事が終わったら赤の他人という関係は好きではありません。結局のところ、仕事は人生の大きな部分を占め、平日はほぼ一緒にいるのですから（在宅勤務でない限り。でも私は大抵一人で家にいたくなくてカフェに行って仕事をしていました）。

しかし職場には気の合う同僚だけがいるわけではありません。職場がどれほど小さくても、気の合わない人はいます。今私がいるカボチャ部屋のように、通常は 4 人ですが、私が仕事をしている時にとても不快にさせる日本人が一人と青少年が一人います。しかしそれ以外には、私の毎日の仕事を支えてくれる他の素晴らしい同僚たちがいます。

嫌いな人がいてこそ好きな人もいると言えるでしょう。もしどんな人も好きで誰も嫌いでなければ、自分が何を好きなのか全く分かっていないのかもしれません。

心の安らぎ（心安理得）

私が開発した多くのソフトウェアは、私から見ればあまり価値がありません。そのため、そこから高収入を得ることにしばしば不安を感じていました。誰かがこのお金を払ってくれるのは良いことで、私も楽にお金を稼ぎたいですが、多くの人が苦労してお金を稼いでいることも知っているので、時々自分は何様だろうと思うことがあります。

以前私もソーシャルメディアで何度も、台湾のオンラインコースの乱立や、多くのソフトウェアエンジニアあるいはどこの馬の骨とも知れない人が明らかに情弱狩り（搾取）のようなプログラミングコースを開いたり、産業と乖離したメンタープログラムを作ったり、ネズミ講のようにデジタルノマドへの憧れを販売したりしていることを見下していると投稿しました。

オンラインコース、メンタープログラム、デジタルノマドはどれも素晴らしいものになり得ますが、多くの人が業界の新人やまだ迷っている初心者をターゲットにし、華やかだが実用的でないものを提供しているのを見て、本当に軽蔑しています。一攫千金は狙えるかもしれませんが、私は安心してそれをすることはできないと思います。

結果、ちょうど今週、プログラムが書けないのにみんなにプログラミングを教えている Vibe Coder が炎上しました。彼は Token を理解しておらず、Google AI Studio が書いたツールを直接公開してしまい、みんなに彼の AI ツールを使わせて、その結果請求が彼のアカウントに来てしまいました。多くの業界人が笑いながらも呆れているのを見ると同時に、少し悲しさも感じました。結局、彼の授業を受けた人も少なからずいたのですから。

それに比べて、今のカボチャ切りの肉体労働は、かえってお金を稼ぐのにとても安心感があります。本当に辛くて疲れるからです。自分が稼いだ一分一厘に対してやましいところがないと感じます。

しかし、人生を疑うほど疲れるこのような仕事をわざわざ選びたかったわけではありません。ただお金以外に、仕事で得られるものに安心感があってほしいと願っています。

影響力

2022→2023 の年度回顧最後に：なぜ自身の影響力を発揮すべきかの中で書いた、Irene の文をここでもう一度貼ります：

自身の影響力を発揮することは、自分の理想の世界の複利を築こうとすることだ。独善的に振る舞う人への最大の罰は、（自分の価値観において）ひどい人がどんどん増えることだ。

これは私がニュースレターを書き、アウトプットを続けることを堅持させてくれる言葉でもあります。

ちょうど少し前に Vincent が書いた記事「影響力：人生において追求する価値のある無限のゲーム」も読みましたが、本当に素晴らしく書かれていると感じました。ぜひ全文を読んでいただきたいです。ここでも彼の結びの言葉を直接引用します：

もしある日、あなたが私の記事の中のある枠組みを、あなたの色や口調に変えて、別のグループの人々に影響を与えたなら、たとえ私が引退後に家のソファでビールを飲みながら Netflix を見ているだけでも、嬉しくて声を上げて笑うでしょう。この命で命に影響を与える連鎖こそ、私が一生をかけて遊びたい無限のゲームなのです。

最後にちょっとした話を付け加えます。私が大学を留年してようやく科技部（科学技術省）の大学生研究計画論文を書き終えた時、キャリアプランのために社会学を読み続けることができなくなりました。当時、指導してくれた社会学の高教授に、私は少し中二病的に「世界を変えたいんです」と言いました。彼はまず私がどの世界を変えたいのか尋ね、次に、まずは身の回りの人から始めればいい、身の回りの人がまた他の人に影響を与えれば、そうしてゆっくりと何かが変わっていくんだよ、と言ってくれました。

結び：強くなる

この記事は、今の私が将来の仕事において追求したいと願っている事物です。私にはまだこれから長く働く時間があります。考えは必ず変わるでしょう。この記事を書いたのは、将来の自分に戻ってきて、かつて私が仕事をどう見ていたかを見てほしいからでもあります。

雅瑄が Twitter でシェアしていた「行動のない夢は本当の夢ではなく、ただの願いだ。」（原文：lazy ambitious. the worst kind of stuck.）という言葉がとても好きです。

これまで私が話してきたことは、少し理想化しすぎているかもしれません。もし私があまりに安逸に流れ、探索や行動を続けなければ、それらは結局ただの「願い」になってしまうでしょう。

仕事でこれらを追求できるようにするには、私も十分に強くなければなりません。以前書いた2024 年への期待の時と同じように、「自分を強くすることは依然として問題を解決する唯一の方法」であり、理想はあるが実現する力がないことは、理想がないことよりも辛いのです。

少なくともビザ、お金、影響力などは、強力な仕事能力による支えが必要です。

未来の仕事は青果工場のように単調で成長曲線が短いものではないかもしれませんが、来る日も来る日も続くものでしょう。ExplainThis でシェアされていた《Face it: you're a crazy person》の抜粋「あることが他人にとっては苦痛でも、あなたにとっては苦痛でもなく飽きることもないなら、そのことに没頭することで、あなたはその分野において他人が到達できない優位性を徐々に蓄積していくだろう。」という言葉がとても気に入っています。そして医師が三四十年絶えず執刀することや、教師が三四十年絶えず似たような教科書の内容を語ることを例に挙げていました。

私はソフトウェアエンジニアが私にとってのその「あること」なのかまだ確信が持てません。現在はそれが私にもたらす苦痛が多すぎると考えていますが、この 2 年間で、もしかしたらソフトウェアエンジニアは相対的に苦しくないものだと感じるようになるかもしれません。以前の私は幸せの中にいてその幸せを知らなかったのです。

私には長年心に秘めている目標の仕事もありますが、仕事のように高強度で実行していません。就労ビザが取れなければ成功か死かという状況でもないので、戦いながら進み続け、この 2 年間の少し余裕がある時期に試してみたいと思います。

最後に、もし誰か他の人が書いた「仕事」に関する記事、本、動画でとても良いものを思いついた方がいれば、ぜひ私に推薦してください！